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C'est une indemnité que l'employeur devrait verser à l'employé dans le cas où ce dernier n'aurait pas bénéficier du préavis de manière délibérée. Mais s'il est vrai qu'ici, il n'y a pas eu de préavis, il n'en demeure pas moins que l'employé n'a pas droit à cette indemnité puisque c'est la loi qui a établi cela.
Il est généralement inséré dans un telephone portable où vous effectuerez l'achat d'un forfait afin de passer des appels ou vous connecter à un réseau internet. Doté d'un espace d'enregistrement et de stockage, vous pouvez même, en cas de perte de la puce, retrouver vos données après avoir pris une nouvelle puce.